Które miesiące należy przyjąć do ustalenia podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 października 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Które miesiące należy przyjąć do ustalenia podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w przypadku, gdy pracownik chorował w okresie od 1.01.2022 do 30.04.2022?
Rozwiązanie stosunku pracy następuje 31.08.2022. Pracownik wynagradzany jest stawką godzinową. Wynagrodzenie jest wypłacane do 10. dnia następnego miesiąca.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX