Które dodatkowe wynagrodzenie roczne w przypadku, gdy zwolnienie dotyczy zeszłego roku należy wliczyć do podstawy chorobowego - wypłacone za 2021 r. czy 2022 r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 marca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach 22.12.-30.12.2022 r. Podstawę chorobowego stanowi wynagrodzenie z okresu grudzień 2021- listopad 2022 r. Nieobecność ta została rozliczona 26.01.2023 r. Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2022 r. zostało wypłacone 23.01.2023 r. (przed rozliczenie zwolnienia).
Które dodatkowe wynagrodzenie roczne w przypadku, gdy zwolnienie dotyczy zeszłego roku należy wliczyć do podstawy chorobowego - wypłacone za 2021 r. czy 2022 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX