Które dodatkowe wynagrodzenie roczne należy wliczyć do podstawy do wynagrodzenia chorobowego?

Jesteśmy samorządową jednostką budżetową. W dniu 2 lutego 2017 i 2018 roku zostały wypłacone dodatkowe wynagrodzenia roczne (odpowiednio za 2016r i 2017 r.). Pracownik zachorował od 5 lutego 2018 r. do 20 lutego 2018 r. Jako podstawę do wynagrodzenia chorobowego bierzemy pod uwagę wypłaty wypłacone w okresie luty 2017 – styczeń 2018 r. Nasze pytanie jest o dodatkowe wynagrodzenie. Które dodatkowe wynagrodzenie roczne powinniśmy wliczyć do podstawy to wypłacone 2 lutego 2017 r. czy to wypłacone 2 lutego 2018 r.