Którą umowę o pracę powinien wypowiedzieć pracownik, jeżeli był zatrudniony na podstawie trzech umów o pracę?

Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony od 1 listopada 2016 r. Tę ostatnią umowę poprzedziły umowy na czas określony od 1 listopada 2015 r. do 31 października 2016 r. i od 1 maja 2015 r. do 31 października 2015 r. Pracownik zamierza złożyć wypowiedzenie umowy o pracę, wobec tego którą umowę powinien wypowiedzieć tę ostatnią na czas nieokreślony czy też pierwszą z maja 2015 r.?