Którą trzynastkę uwzględnić w podstawie wynagrodzenia chorobowego - za 2021 czy nową za 2022 r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje od 2010 r., co roku w styczniu jest wypłacana trzynastka. Pracownik przebywał na zwolnieniu od 18.01.2023 do 20.01.2023 r. W dniu 23.01.2023 r. została wypłacona trzynastka za rok 2022. Wynagrodzenie zostało rozliczone 27.01.2023 r.
Którą trzynastkę uwzględnić w podstawie wynagrodzenia chorobowego starą za 2021 czy nową za 2022?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX