Która placówka powinna wypłacić nauczycielowi nagrodę jubileuszową?
PYTANIE
Do dnia 31 sierpnia 2012 r. zatrudnialiśmy dwóch nauczycieli, którym do nagrody jubileuszowej brakowało parę dni (spowodowane to było urlopami bezpłatnymi).
Kto w tej sytuacji powinien wypłacić nagrodę jubileuszową? My czy następny zakład pracy, w którym ww. będą pracować?
Nauczyciel dyplomowany (ksiądz) rozwiązano stosunek pracy z dniem 31 sierpnia 2012 r. - przeniesienie z Kurii. Planowany był do otrzymania nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy, ale w wystawionym świadectwie pracy widniał błąd dotyczący daty urlopu bezpłatnego (błędny rok). Poprosiłam o wyjaśnienie sprawy i dostarczenie poprawionego świadectwa pracy.
W dniu dzisiejszym otrzymałam informację o poprawnej dacie urlopu bezpłatnego (świadectwo otrzymam pocztą). W wyniku uzyskanej informacji na dzień 31 sierpnia 2012 r. ksiądz miał staż pracy w wysokości 19 lat, 11 miesięcy i 25 dni. Pragnę nadmienić, że ksiądz od 1 września 2012 r. pracuje w innej szkole.
Kto powinien wypłacić mu nagrodę jubileuszową? Czy szkoła, w której obecnie pracuje, czy my?
Nauczyciel emeryt (na emeryturę przeszedł z naszego zakładu pracy) był zatrudniony do dnia 31 sierpnia 2012 r. W trakcie roku szkolnego korzystał z urlopu bezpłatnego w wyniku czego na dzień 31 sierpnia 2012 r. miał staż pracy 34 lata, 11 miesięcy i 21 dni. Od września nie podjął pracy.
Czy my jako szkoła powinniśmy wypłacić mu nagrodę jubileuszową skoro nie jest już u nas zatrudniony, a 35 lat pracy przypadłoby na dzień 9 września 2012 r., (jeśli by dalej u nas pracował)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX