Kto zamiast społecznego inspektora pracy może wchodzić w skład zespołu powypadkowego w przypadku braku związków zawodowych w firmie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Kto zamiast społecznego inspektora pracy może wchodzić w skład zespołu powypadkowego w przypadku braku związków zawodowych w firmie?
W rozporządzeniu Rady Ministrów z 1.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zapisano, że w skład zespołu "wchodzi przedstawiciel pracowników posiadający aktualne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z przepisami dotyczącymi szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy".
Jak wyłonić przedstawiciela pracowników do tego zespołu?
Czy członek rady pracowniczej może zostać wyznaczony przez pracodawcę (za obopólną zgodą) jako taki przedstawiciel?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX