Kto w przypadku pracownika samorządowego oddelegowanego do pracy w międzyzakładowej organizacji związkowej powinien zawrzeć porozumienie w sprawie kosztów związanych z jego zatrudnianiem?

Starostwo powiatowe zatrudnia pracownika, który jest oddelegowany do pracy w międzyzakładowej organizacji związkowej z zachowaniem wynagrodzenia. Pracodawcy objęci działaniem danej organizacji ponoszą koszty zgodnie z zawartym między sobą porozumieniem. Starostwo powiatowe zawiera porozumienia z: jednostkami organizacyjnymi swojego powiatu, jednostkami organizacyjnymi gmin oraz gminami.

Czy porozumienia zawarte z ww. powinny być zawierane między starostwem a ww., czy między starostwem a jednostkami, a powiat powinien zawierać porozumienia z gminami?