Kto w chwili obecnej jest pracodawcą kierownika klubu dziecięcego, który nie jest jeszcze ujęty w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych?

Rada gminy w czerwcu br. uchwałą utworzyła gminny klub dziecięcy. W tym klubie trwają nadal prace remontowe. Klub nie został odebrany przez Sanepid i straż (brak decyzji), w związku z czym nie został jeszcze wpisany do Rejestru żłobków i klubów dziecięcych, nie ma NIP ani REGON. Chcemy już zatrudnić kierownika klubu dziecięcego, aby przygotowywał odpowiednią dokumentację klubu.

Kto w chwili obecnej jest pracodawcą kierownika klubu, który nie jest jeszcze ujęty w rejestrze żłobków i klubów dziecięcych)?

Czy to jest urząd gminy, którego reprezentuje wójt gminy (który zatrudnia i zwalnia kierownika klubu), czy też pracodawcą jest jednostka organizacyjna gminy, czyli gminny klub dziecięcy?

Czy jeśli pracodawcą będzie klub to jak zgłosić pracownika do ZUS, jeśli nie mamy NIP i REGON?

Czyja więc pieczątka nagłówkowa winna widnieć na umowie o pracę z kierownikiem klubu?