Kto rozwiązuje stosunek pracy z dyrektorem szkoły, który zamierza przejść na emeryturę?

Nauczycielowi będącemu dyrektorem kończy się 5-letnia kadencja z dniem 29 lutego 2024 r. Nabył prawa emerytalne i chce odejść na emeryturę. W arkuszu organizacyjnym na rok 2022/2023 nie ujął dla siebie godzin jako dla nauczyciela - musiał zabezpieczyć pracującym nauczycielom etaty. W lutym organ prowadzący powierzy stanowisko dyrektora szkoły zastępcy. Czy można rozwiązać z nauczycielem stosunek pracy w trybie art. 20 ustawy Karta Nauczyciela? 2. Czy dyrektor występuje z wnioskiem do szkoły z 3-miesięcznym wypowiedzeniem stosunku pracy, czy do organu prowadzącego?