Kto przechowuje oryginały dokumentów potwierdzających zdobycie przez pracownika dodatkowych uprawnień?

Czy zaświadczenia o ukończeniu szkolenia czy zdobyciu dodatkowych uprawnień powinny w oryginale znajdować się u pracodawcy?

Czy też to pracownik powinien otrzymać oryginał, a pracodawca zatrzymać jedynie kserokopię?