Kto powinien wystawić świadectwo pracy i pod nim podpisać, odwołanemu dyrektorowi jednostki doradztwa rolniczego?

Kto powinien wystawić świadectwo pracy i się pod nim podpisać odwołanemu dyrektorowi, powołanie zgodnie z ustawą o jednostkach doradztwa rolniczego?

Zgodnie z art. 6 ust. 1 u.j.d.r. organem doradztwa rolniczego jest dyrektor powoływany i odwoływany przez ministra właściwego do spraw rozwoju wsi. Czy z powołanym przez ministra dyrektorem powinna zostać podpisana umowa o pracę? W trakcie powołania dyrektor odbył terytorialną służbę wojskową, czy jest chroniony przed odwołaniem ze stanowiska (powołanie do dnia 31.12.2024 r.)? Czy w tej sytuacji odwołany dyrektor po upływie okresu wypowiedzenia (31.07.2024) powinien mieć powierzoną inną pracę od dnia 1.08.2024 r. do końca okresu wskazanego w powołaniu (31.12.2024)? Jak nalży prawidłowo postąpić w przypadku odwołania zastępcy dyrektora? Do kogo powinien zawnioskować odwołany zastępca dyrektora w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia? Czy zgodę może wyrazić dyrektor jednostki czy też zgoda powinna zostać wyrażona przez ministra? Kto może zwolnić z obowiązku świadczenia pracy dotychczasowego odwołanego dyrektora, czy nowy powołany dyrektor czy też minister, który dokonał odwołania?