Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 5 marca 2017 r.
Autor odpowiedzi: Culepa Michał
Odpowiedzi udzielono: 14 lipca 2015 r.

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony na stanowisku inspektora w dziale księgowości w sądzie. W trakcie zatrudnienia ukończył studia I i II stopnia i nie otrzymał przeszeregowania ze stanowiska inspektor na starszego inspektora.

Kto powinien wystąpić z wnioskiem o przeszeregowanie pracownika i czy jest to obowiązkowe?

Pracownicy, którzy wcześniej ukończyli studia otrzymali takie przeszeregowanie.

Czy tego rodzaju praktyki należy traktować w kategorii dyskryminacji?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?