Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Suchanowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 20 lipca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony z agencji pracy tymczasowej przez firmę użytkującą do konfekcjonowania towarów w trybie akordowym, wypracowuje wynagrodzenie miesięczne, które po przeliczeniu na 1 godzinę nie wynosi 13 zł.

Kto powinien wyrównać wynagrodzenia, agencja czy pracodawca użytkownik?

Kto w tych warunkach jest pracodawcą, agencja czy pracodawca użytkownik?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?