Kto powinien wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych osoby, którą należy powiadomić w razie wypadku - pracownik czy osoba, której dane pracownik podał?
PYTANIE
W zaproponowanym przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wzorze kwestionariusza osobowego dla pracownika w pkt 7 znalazł się zapis, zgodnie z którym pracownik może wpisać dane osoby którą należy zawiadomić w razie wypadku, jeżeli pracownik wyrazi zgodę na podanie danych osobowych takiej osoby. Jak należy rozumieć ten zapis? Kto powinien w takim przypadku wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych - pracownik czy osoba, której dane pracownik podał? Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych wiąże się z koniecznością dopełnienia obowiązku informacyjnego. Jak powinien brzmieć zapis w klauzuli informacyjnej dotyczący celu przetwarzania oraz okresu przechowywania danych? Czy w tej sytuacji obowiązek informacyjny wynika z art. 13 czy 14 RODO?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX