Kto powinien wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych osoby, którą należy powiadomić w razie wypadku - pracownik czy osoba, której dane pracownik podał?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Baranowska -Górecka Aleksandra
Odpowiedzi udzielono: 17 stycznia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W zaproponowanym przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wzorze kwestionariusza osobowego dla pracownika w pkt 7 znalazł się zapis, zgodnie z którym pracownik może wpisać dane osoby którą należy zawiadomić w razie wypadku, jeżeli pracownik wyrazi zgodę na podanie danych osobowych takiej osoby. Jak należy rozumieć ten zapis? Kto powinien w takim przypadku wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych - pracownik czy osoba, której dane pracownik podał? Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych wiąże się z koniecznością dopełnienia obowiązku informacyjnego. Jak powinien brzmieć zapis w klauzuli informacyjnej dotyczący celu przetwarzania oraz okresu przechowywania danych? Czy w tej sytuacji obowiązek informacyjny wynika z art. 13 czy 14 RODO?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX