Kto powinien wykazać wypłacone wynagrodzenia w dokumentach rozliczeniowych w przypadku wypłaty wynagrodzeń z FGŚP?

Zakład pracy "B" przejął pracowników w trybie art. 23¹ KP przedsiębiorstwa "A" będącego w likwidacji. W styczniu 2017 r. przedsiębiorstwo "A nie wypłaciło wynagrodzeń pracownikom należnych za miesiąc grudzień 2016 r. z powodu trudnej sytuacji finansowej. W przyszłości wynagrodzenia te wypłaci FGSP syndykowi.

Jakie rozliczenie powinna zawierać lista płac za grudzień?

Czy w raportach rozliczeniowych za styczeń należało wykazać wartości niewypłaconego wynagrodzenia czy też wartość "zerową"?

Jak postąpić, jeżeli firma "A" w dokumentach rozliczeniowych za styczeń 2017 wykazała na RCA kwoty niewypłaconego wynagrodzenia, a okaże się, że prawidłowo powinna wykazać "zero"- w przedstawionej sytuacji kto powinien skorygować dokumenty rozliczeniowe?

W przypadku wypłaty wynagrodzeń w kwietniu z FGŚP kto powinien wykazać wypłacone wynagrodzenia w dokumentach rozliczeniowych?