Kto powinien udzielić urlopu dla poratowania zdrowia dyrektorowi-nauczycielowi placówki, która po reformie oświaty stanie się filią innej publicznej szkoły podstawowej?

Z dniem 1.09.2017 r. publiczna szkoła podstawowa zostaje przekształcona w filię innej publicznej szkoły podstawowej. Dyrektor obecnej jeszcze szkoły z dniem 1.09.2017 r. mógłby przejść na emeryturę, ale nie ma ochoty, lecz nosi się z zamiarem skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia (do tej pory nigdy nie korzystał z ww. urlopu).

Kto powinien dokonać czynności związanych z udzieleniem ww. urlopu dla obecnego dyrektora lecz od 1 września będącego nauczycielem filii?

Jakie dokumenty powinien złożyć, a jakie dokumenty powinien sporządzić pracodawca - jeśli miałby być to burmistrz?