Kto powinien udzielić pełnomocnictwa procesowego do reprezentowania zakładu opieki zdrowotnej w sporze sądowym przeciwko kierownikowi SP ZOZ, któremu wójt wypowiedział umowę o pracę?

Wójt wypowiedział umowę o pracę kierownikowi SP ZOZ. Został złożony pozew do sądu pracy.

Kto ma udzielić pełnomocnictwa procesowego za pozwanego pracodawcę SP ZOZ, w przypadku gdy nie ma podstaw do powołania osoby pełniącej obowiązki (brak jest podstawy prawnej do powierzenia pełnienia obowiązków, ale praktyka jest inna, a poza tym kierownik nie został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy), jest zastępca ds. medycznych, ale w regulaminie organizacyjnym jest tylko, że zastępuje kierownika w razie jego nieobecności (w KRS jest tylko ujawniony kierownik, który w chwili obecnej jest na urlopie, ale wróci z urlopu), czy wójt (chociaż samo zwalnianie kierowników nie świadczy o tym, że jest uprawniony do reprezentowania SP ZOZ i udzielania pełnomocnictw). Wiem, że status SP ZOZ jest problematyczny (nawet NSA i SN stoją na innym stanowisku), a tym bardziej reprezentacja przed sądem.