Kto powinien podpisać upoważnienie do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w przypadku gdy osoba zarządzająca jednostką uczestniczy w przetwarzaniu danych osobowych?

Zgodnie z art. 8 ust. 1b w zw. z ust. 1a ustawy z 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych do przetwarzania danych osobowych dotyczących zdrowia, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO mogą być dopuszczone wyłącznie osoby posiadające pisemne upoważnienie do przetwarzania takich danych wydane przez pracodawcę. Stosownie do art. 3 Kodeksu pracy pracodawcą jest m.in. jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, jeżeli zatrudnia pracowników. W takim przypadku upoważnienie do przetwarzania ww. danych wydane przez pracodawcę podpisuje osoba zarządzająca jednostką organizacyjną.

Kto powinien podpisać przedmiotowe upoważnienie wydawane takiej osobie, jeżeli osoba zarządzająca jednostką uczestniczy w przetwarzaniu ww. danych osobowych?