Kto powinien podpisać instruktaż stanowiskowy na karcie szkolenia wstępnego jeżeli kierownik danej komórki organizacyjnej nie ma kwalifikacji do szkolenia na tym stanowisku?

Nastąpiła zmiana stanowiska pracy ze stanowiska spawacz-ślusarz na spawacz-ślusarz, operator robota spawalniczego. W związku z tym pracownik został wysłany na badania lekarskie. Pytanie dotyczy instruktażu stanowiskowego. Pracownik wcześniej przeszedł szkolenie przez osobę pracującą na stanowisku robotysty.

Kto powinien podpisać instruktaż stanowiskowy na karcie szkolenia wstępnego? Kierownik? Czy pracownik przeprowadzający szkolenie bez uprawnień osoby kierującej pracownikami?

Dodam, że kierownik nie potrafi obsługiwać robota spawalniczego.