Kto podpisuje informację o rozwiązaniu dyscyplinarnym umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika - rodzic czy młodociany?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Chcemy zwolnić dyscyplinarnie pracownika młodocianego zatrudnionego na umowę o pracę w celu przygotowana zawodowego. Pracownik nie przychodzi do pracy.
Kto podpisuje informację o rozwiązaniu dyscyplinarnym umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego bez wypowiedzenia z winy pracownika - rodzic czy młodociany?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX