Kto może się ubiegać o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników?

Właścicielka zakładu fryzjerskiego złożyła wniosek o dofinansowanie. Z analizy dokumentów wynika, że właścicielem zakładu jest mistrz fryzjerstwa, który nie posiada odpowiednich kwalifikacji pedagogicznych (kursu). Instruktorem nauki zawodu był mąż właścicielki, legitymujący się dyplomem mgr uzyskanym na Akademii Wychowania Fizycznego. Jest na stałe nauczycielem jednej ze szkół, a dodatkowo pomaga szkolić uczniów w zakładzie żony. W umowie o pracę z uczniem podano, że to on szkolił młodocianego. Według zaświadczenia o wpisie do działalności gospodarczej jest ustanowiony pełnomocnikiem zakładu.

Czy w tej sytuacji można przyznać pracodawcy dofinansowanie?