Kto może reprezentować związek zawodowy wobec pracodawcy?

Pracodawca przed wypowiedzeniem stosunku pracy objętemu ochroną przed zwolnieniem przewodniczącemu związku zawodowego zwrócił się do związku o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy. Odpowiedzi odmownej z uzasadnieniem udzielił sam przewodniczący związku, którego zapytanie dotyczyło.

Jak pracodawca powinien się zachować, otrzymując taką odpowiedź?