Kto może podpisać w imieniu pracodawcy informację o warunkach zatrudnienia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 stycznia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy informację o warunkach zatrudnienia może podpisać specjalista ds. kadr i płac?
Czy musi być to pracodawca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX