Kto może być obecny przy wręczaniu wypowiedzenia pracownikowi?

Rozwiązujemy z jednym z naszych specjalistów umowę o pracę. Wypowiedzenie umowy będzie wręczać przełożony, którym jest Prezes Zarządu i świadek, którym jest inny specjalista, z innego działu. Specjalista, który będzie świadkiem otrzymał od nas "Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych" zwalnianego pracownika w zakresie danych osobowych obecnych na dokumencie wypowiedzenia i w zakresie danych osobowych zasłyszanych podczas wręczania wypowiedzenia. Czy to wystarczy aby specjalista był świadkiem podczas wręczania wypowiedzenia? Czy inny specjalista może być świadkiem wręczania wypowiedzenia innego specjalisty? Czy nie dochodzi do naruszenia dóbr osobistych zatrudnionego?