Kto kieruje wniosek o zwolnienie pracownika z odbycia służby przygotowawczej?

Zatrudniony pracownik (w szkole) na zastępstwo od 01.01.2018 r. do 27.07.2021 r. na stanowisku samodzielny referent, wygrał konkurs na stanowisko specjalisty ds. słuchaczy w tej samej szkole i rozpoczyna pracę od dnia 28.07.2021 r. Czy i kto wyżej ww. pracownika może zwolnić z odbywania służby przygotowawczej na podstawie art. 19 ust. 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych? Pracownik podlega bezpośrednio pod dyrektora szkoły, nie zaś pod żadnego kierownika. Kto w takim przypadku kieruje wniosek o zwolnienie pracownika z odbycia służby przygotowawczej oraz kto powinien wydać stosowną decyzję o zwolnieniu z odbycia służby przygotowawczej w/w pracownika? Czy możliwe jest w opisanym przypadku pominięcie wniosku i wydanie samej decyzji o zwolnieniu z odbycia służby przygotowawczej?