Kto jest uprawniony do świadczeń po zmarłym pracowniku?

Zmarł nam pracownik 56 lat, rozwodnik który ma czwórkę dzieci dorosłych. Zmarł 15 lipca należy mu się wynagrodzenie za połowę lipca, oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Jakie dokumenty mają przynieść dzieci, aby wypłacić im te należności?

Zmarły pracownik nie miał żadnego majątku, więc sprawa spadkowa raczej nie będzie prowadzona w sądzie.

Czy z tego wynagrodzenia lipcowego można potrącić niespłaconą pożyczkę z kasy zapomogowo-pożyczkowej?

Czy dorosłym dzieciom należy się odprawa pośmiertna?