Kto jest uprawniony do oceny czy istniała faktycznie podstawa powierzenia nauczycielowi prowadzenie zajęć w szkole na podstawie umowy zlecenia?

Kto jest uprawniony do oceny czy istniała faktycznie podstawa powierzenia nauczycielowi prowadzenie zajęć w szkole (prowadzonej przez osobę fizyczną) na podstawie umowy zlecenia? W jaki sposób prawidłowo ocenić, że w treści łączącego strony stosunku prawnego (poza wymiarem realizowanych tygodniowo zajęć bezpośrednio z uczniami) nie przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, o których mowa w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy? Czy w szkole policealnej kształcącej w formie zaocznej (prowadzonej przez osobę fizyczną) nauczyciel, który w semestrze realizuje 80 godzin (co daje średnio 4 godziny tygodniowo) ale zajęcia odbywają się co dwa tygodnie w sobotę i niedzielę i liczba godzin zajęć wynosi 8 może być zatrudniony na podstawie innej umowy niż umowa o pracę?