Kto jest płatnikiem podatku dochodowego oraz składek do ZUS, w sytuacji kiedy pracownik został oddelegowany do pracy w Uzbekistanie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 stycznia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółka X mająca siedzibę w Polsce chce oddelegować jednego z pracowników na okres 12 miesięcy do pracy w polsko-uzbeckiej Spółce w Uzbekistanie, w której Spółka X ma większościowy udział.
Jakie dokumenty i gdzie powinny być złożone dokumenty z zakresu rozliczenia wynagrodzenia pracownika - ZUS, podatki, PIT 11, itd.?
Czy można oddelegować tego pracownika, a jego wynagrodzenie wypłacać i rozliczać w Polsce na dotychczasowych zasadach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX