Komu wypłacić należności ze stosunku pracy po śmierci pracownika?

Zmarł jeden z naszych pracowników. Pracownik był rozwiedziony, miał czwórkę dzieci. Najstarsza córka (45 lat, bez praw do renty rodzinnej) na podstawie testamentu jest powołana do całości spadku w przypadku śmierci ojca. Dwójka młodszych dzieci (ur. 2002 i 2007 roku została wydziedziczona w testamencie). Najstarszy brat zrzekł się praw na rzecz siostry powołanej w testamencie.

Czy w związku z tym całość należności po zmarłym wypłacamy tylko najstarszej córce uprawnionej do spadku przez testament?

Czy w tym wypadku należy się odprawa pośmiertna, jeśli jest spadkobierca?

Dwójka dzieci najprawdopodobniej jest uprawniona do renty rodzinnej.