Komu przysługuje odprawa pośmiertna po śmierci pracownika, który nie był w związku małżeńskim?

Z pracownikiem zawarliśmy umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny do 12 września, pracownik zmarł 25 sierpnia. Pracownik był kawalerem i nie miał dzieci, prawdopodobnie żyją rodzice pracownika i rodzeństwo. Pracownikowi nie zostało jeszcze wypłacone wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop

Komu będzie przysługiwało do wypłaty wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop?

Jakie dokumenty pracodawca powinien posiadać do wypłaty w/w należności?

Czy i komu należy wypłacić odprawę pośmiertną?

Czy od ww. świadczeń, należy pobrać PIT i składki ZUS?

W jaki sposób wystawić PIT-11 za przepracowany czas zmarłego pracownika?

Do kogo wysłać świadectwo pracy?