Komu pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za prace oraz odprawę pośmiertną i ile ma na to czasu ?

Komu pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za prace oraz odprawę pośmiertną i ile ma na to czasu ? W przypadku kiedy umiera pracownik, ma żonę, żona przedłożyła pracodawcy jedynie informacje o zrzeczeniu się spadku. Pracownik miał zajęte wynagrodzenie przez komornika z tytułu zaległych alimentów. Pracownik nie informował pracodawcy o swoich dzieciach, wiec nie ma informacji ile maja lat. Czy pracodawca zajętą cześć wynagrodzenia po śmierci pracownika ma przekazać do komornika, oraz w jaki sposób powinien ustalić kto jest uprawniony do wypłaty wynagrodzenia oraz odprawy ? Ile pracodawca ma na to czasu ?