Komu pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp?

Spółdzielnia powierza zadania służby BHP na podstawie umowy zlecenia nieprzerwania od 1996 r. tej samej osobie. Jest to osoba zatrudniona w spółdzielni na umowę o pracę na innym stanowisku, a umowa zlecenia jest odrębną umową. Osoba ta posiada szkolenie BHP dla służb BHP (szkolenie jest aktualizowane), jednak nie posiada odpowiedniego wykształcenia w zakresie BHP.

Czy z taką osoba wolno zawierać umowę zlecania i powierzać zadania BHP i p.poż?

Jesteśmy firmą zatrudniającą powyżej 50 pracowników a mniej niż 100. Osoba ta posiada wyższe wykształcenie, nie jest to jednak wykształcenie w zakresie BHP. Z uwagi na lata wykonywania zadań BHP posiada wiedzę, ale praktyczną.