Komu należy wypłacić wynagrodzenie za przepracowane dni, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz odprawę pośmiertną za zmarłą osobę?

W marcu 2023 r. zmarła nasza pracownica, która przepracowała w naszej firmie 9 lat. Przebywała na L4 przez 6 miesięcy, zasiłek chorobowy był wypłacany przez ZUS, pobierała również zasiłek rehabilitacyjny przez 5 miesięcy do dnia zgonu. Pracownica była bezdzietną panną, nie ma osób uprawnionych do otrzymania renty rodzinnej.

Komu należy wypłacić wynagrodzenie za przepracowane dni, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy oraz odprawę pośmiertną za zmarłą osobę?

Matka, siostra i brat zmarłej wystąpili do sądu o stwierdzenie nabycia spadku, który otrzymali w czerwcu 2023 r.