Komu należy wypłacić odprawę pośmiertną i inne należności ze stosunku pracy?

15 grudnia 2015 r. zmarł pracownik, który był rozwiedziony i dwójka dzieci (29 lat i 30 lat). Na dzień śmierci pracownika brak osób uprawnionych do renty rodzinnej. Odprawy pośmiertnej i należności ze stosunku pracy nie wypłacono. Dnia 4 marca 2016 r. wydano wyrok, z którego wynika, iż zmarły jest ojcem dziecka ur. 17 kwietnia 2015 r. a 13 czerwca 2016 r. wydano postanowienie o podziale spadku (dziedziczą dzieci dwójka dorosłych i jedno małoletnie).

Komu należy wypłacić odprawę pośmiertną i należności ze stosunku pracy (wynagrodzenie za miesiąc grudzień 2015 r., ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2015 r., dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r.)?