Kogo powinien poinformować emeryt mundurowy o podjęciu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jak również o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu?

Emeryci służb mundurowych mają obowiązek powiadomienia Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA o podjęciu działalności objętej obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym. Obowiązek ten, mają wszystkie osoby podejmujące działalność bez względu na wysokość osiągniętego przychodu. Nasz zakład zatrudnił na umowę o pracę emeryta mundurowego byłego funkcjonariusza Straży Pożarnej, który pełni obowiązki dyrektora zakładu.

Kogo i w jakim terminie zakład powinien zawiadomić o osiąganych przychodach z tytułu umowy o pracę jeśli chodzi o ww. emeryta? Co dzieje się z otrzymywaną emeryturą w przypadku gdy przychód z tytułu umowy o pracę przekracza 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał ogłoszonego przez Prezesa GUS? Czy sporządzona informacja o wysokości osiąganego przychodu powinna być rozbita na poszczególne miesiące czy wystarczy podać kwotę przychodu za cały rok?