Kogo należy wskazać jako administratora danych osobowych przetwarzanych przez publiczne służby zatrudnienia w celu realizacji zadań ustawowych po wejściu w życie zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy?

W kontekście zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 75 ustawy z 21.02.2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 - kogo należy wskazać jako administratora danych osobowych przetwarzanych przez publiczne służby zatrudnienia w celu realizacji zadań ustawowych?

Z ww. ustawy wynika, że minister właściwy do spraw pracy ustala cele i sposoby przetwarzania danych: art. 4b "Minister właściwy do spraw pracy przetwarza w rejestrze centralnym dane osobowe osób fizycznych w celu realizacji przez publiczne służby zatrudnienia zadań ustawowych, w tym weryfikacji uprawnień i danych, rejestracji i ustalania statusu, ..." Prowadzony przez ministra właściwego do spraw pracy rejestr centralny jest zbiorem danych pozyskanych m.in. z rejestrów danych wojewódzkich urzędów pracy. Zawiera on dane osobowe i kategorie tych danych (wymienione w art. 5a, 5b i 5c), które pokrywają się z danymi gromadzonymi w rejestrze czynności przetwarzania zgodnie z art. 30 RODO. Ponadto w art. 6a. "Minister właściwy do spraw pracy udostępnia wojewódzkim urzędom pracy, ..., w ustawie, dane z rejestru centralnego, o których mowa w ust. 5a pkt 1-3, 6-8, 10 i 12, w zakresie określonym w ust. 5b i 5c.". Do tej pory administratorem danych osobowych były poszczególne podmioty publicznych służb zatrudnienia.

Czy po wejściu w życie tych zmian:

1. minister właściwy do spraw pracy zostaje administratorem danych osobowych przetwarzanych przez publiczne służby zatrudnienia (analogicznie jak w przypadku Ministra Inwestycji i Rozwoju, który powierza przetwarzanie danych, np. w związku z realizacją Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER)?

2. podmiot (np. wojewódzki urząd pracy) staje się podmiotem przetwarzającymi bądź współadministratorem danych osobowych przetwarzanych przez publiczne służby zatrudnienia?