Kogo należy uwzględnić w liczbie osób zatrudnionych jako osoby pracujące dla przedsiębiorstwa?

Czy do liczby zatrudnionych jako osoby pracujące dla przedsiębiorstwa należy zaliczyć pracowników tymczasowych, osoby, z którymi zawarto umowach zlecenie, o dzieło oraz samozatrudnionych?

Zgodnie z załącznikiem nr I do rozporządzenia Komisji WE nr 651/2014 z 17 czerwca 2014 r. nie należy zaliczać osób na urlopach macierzyńskich i wychowawczych.

Czy to oznacza, że osoby przebywające na urlopie bezpłatnym należy wliczać do liczy pracowników?