Kiedy zmniejszenie kwoty emerytury jest zgodne z prawem?

Mężczyzna urodzony 1 maja 1954 r. w związku z pracą w warunkach szczególnych złożył 30 kwietnia 2014 r. wniosek o przyznanie emerytury. ZUS 16 maja 2014 r. wydał decyzję o przyznaniu emerytury i ze względu na kontynuowanie zatrudnienia zawiesił jej wypłatę. Mężczyzna rozwiązał umowę o pracę 31 maja 2014 r. i 3 czerwca 2014 r. złożył wniosek o wypłatę świadczenia. Decyzją z 2 lipca 2014 r. o ustaleniu wysokości i podjęciu wypłaty emerytury ZUS ustalił wysokość emerytury niższą o 187 zł w stosunku do decyzji z 16 maja 2014 r. Z analizy treści obu decyzji można wnioskować, że niższa kwota emerytury wynika z niższych wysokości zwaloryzowanych składek i kapitału początkowego, gdyż przy wyliczeniach w drugiej decyzji zastosowano prawdopodobnie mechanizm waloryzacji rocznej, a nie za ostatni okres waloryzacji kwartalnej.

Czy zmniejszenie kwoty emerytury jest zgodne z prawem?