Kiedy zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy?

Dzień dobry, Pracownica była oddelegowana służbowo poza stałe miejsce pracy do innej lokalizacji, gdzie wykonywała pracę przez kilka tygodni (lokalizacja poza macierzystym zakładem pracy). Udawała się z rana do wyżej wspomnianego miejsca pracy. Kiedy była w drodze, uległa wypadkowi (tego dnia były upały a poszkodowana wyszła z klimatyzowanego autobusu). Przechodząc przez przejście dla pieszych straciła przytomność i doznała urazów twarzy.

Czy zdarzenie można zakwalifikować jako wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy?