Kiedy zachodzi potrzeba ponownego zorganizowania szkolenia w zakresie bhp dla pracowników, z którymi zawarto kolejną umowę o pracę?

Zakład pracy zawarł z częścią pracowników kolejną umowę o pracę (przed wygaśnięciem poprzedniej), wskazując w umowie termin świadczenia pracy 2 tygodnie po dacie podpisania umowy.

Czy zachodzi potrzeba ponownego organizowania szkoleń w zakresie bhp dla tych pracowników?

Czy w opisywanej sytuacji spełniony został warunek z art. 237³ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy bezpośredniego nawiązania umowy kolejnej umowy o pracę?

Opisana sytuacja dotyczy agencji pracy tymczasowej.