Kiedy z pracownikiem można podpisać umowę o zakazie konkurencji?

Pracownik zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, świadczy pracę w firmie konkurencyjnej o tym samym profilu działalności, ale na umowę zlecenie jako pracownik administracyjno-magazynowy, czyli na innym stanowisku.

Czy można pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w hurtowni opon na stanowisku kierownik finansowo-księgowy wręczyć umowę o zakazie konkurencji?