Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony w międzynarodowym przedsiębiorstwie. Pracownik w umowie ma wskazane dwa miejsca pracy: Wrocław i Weimar (Niemcy). Przez pierwsze trzy miesiące pracownik przebywał w Weimarze na szkoleniu wdrożeniowym.

Czy pracodawca może ten okres zakwalifikować jako oddelegowanie pracownika?

Później pracownik pracował we Wrocławiu, a kilka razy w miesiącu jeździł do Weimaru.

Czy były to podróże służbowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację