Kiedy wygaśnie stosunek pracy nauczycielki zatrudnionej na zastępstwo, która zaszła w ciążę?

Nauczyciel A przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia do 30 czerwca 2023 r. Zostaje zatrudniony na zastępstwo nauczyciel B na czas nieobecności nauczyciela A, lecz nie dłużej niż do 31 sierpnia 2023 r. Nauczyciel A w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia zachodzi w ciążę, co wiąże się z przedłużeniem nieobecności zapewne do 2024 r. Nauczyciel B zatrudniony na zastępstwo również jest w ciąży. Kiedy ustanie stosunek z nauczycielem B? 30 czerwca czy 31 sierpnia?