Kiedy wręczyć pracownikom informację dot. zmienionych okresów wypowiedzenia umów na czas określony?
PYTANIE
Kiedy należy wręczyć nową- zmieniającą warunki - informację dla pracowników zmieniającą okres wypowiedzenia?
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 8 listopada 2013 r. do 7 listopada 2018 r.
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 19 kwietnia 2016 r. do 18 kwietnia 2018 r.(wcześniej umowa na czas określony: 19 kwietnia 2014 r. - 18 kwietnia 2016 r.).
Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas określony od 1 marca 2016 r. do 8 lutego 2018 r. (wcześniej umowa na okres próbny: 1 grudnia 2015 r. - 28 lutego 2016 r.).
Czy wszystkie okresy należy liczyć od dnia 22 lutego 2016 r., a 21 sierpnia 2016 r. będzie dniem wręczenia nowych informacji dot. 1- miesięcznego wypowiedzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX