Kiedy uzyskuje prawo do urlopu pracownik podejmujący pracę pierwszy raz w roku kalendarzowym, ale nie pierwszy raz w życiu zawodowym?

Kiedy uzyskuje prawo do urlopu pracownik podejmujący pracę pierwszy raz w roku kalendarzowym, ale nie pierwszy raz w życiu zawodowym?

Np. Pracownik podejmuje pracę w okresie od 15 czerwca 2007 r. na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. Pracownik ten wykazuje, że pracował u innego pracodawcy przez okres 3 miesięcy w 2000 r., później prowadził działalność gospodarczą, aż do momentu zatrudnienia w naszym zakładzie pracy.

Kiedy nabywa w naszym zakładzie pracy prawo do urlopu wypoczynkowego, czy po upływie miesiąca pracy, czyli 15 lipca 2007 r. (2 dni), czy od pierwszego dnia pracy (20 dni)?