Kiedy uwzględniać wynagrodzenie roczne w podstawie zasiłku chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 kwietnia 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
8 marca zostało wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne, zaś w okresie 15-21 marca pracownik był nieobecny z powodu choroby (zwolnienie jest rozliczane 23 marca).
Czy kwota wypłaconego w tym miesiącu wynagrodzenia rocznego powinna być już wliczana do podstawy wynagrodzenia za czas choroby?
Jak należałoby postąpić, gdyby pracownik zachorował 5 marca (czyli przed dniem wypłaty wynagrodzenia rocznego), ale zwolnienie rozliczane by było już po wypłacie trzynastki?
Czy wówczas powinna być uwzględniona w podstawie aktualnie wypłacona trzynastka, czy jednak wypłacona w poprzednim roku?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX