Kiedy umowa o pracę ulega rozwiązaniu: z datą drugiego awizo czy też doliczamy dodatkowo 7 dni?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 13 lipca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik nie stawił się w pracy 2 tygodnie, nie usprawiedliwił nieobecności, pracodawca zdecydował się na rozwiązanie umowy na podstawie art. 52 k.p. Rozwiązanie umowy o pracę zostało wysłane pracownikowi pocztą, pracownik nie odebrał pisma.
Kiedy umowa o pracę ulega rozwiązaniu: z datą drugiego awizo czy też doliczamy dodatkowo 7 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX