Kiedy świadectwo pracy jest prawidłowo wystawione?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 listopada 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w dniu 23 października 2012 r. złożył w firmie wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny zawartej 27 sierpnia 2012 r., za porozumieniem stron z dniem 26 października 2012 r. bez zachowania okresu wypowiedzenia. Wystawiono świadectwo pracy 26 października 2012 r. Na świadectwie pracy okres zatrudnienia wykazano od 27 sierpnia 2012 r. do 25 października 2012 r.
Kiedy ustaje stosunek pracy, jeżeli pracownik wypowiada umowę z dniem 26 października 2012 r.?
Ostatnim dniem, w którym pracownik świadczył pracę był 25 października 2012 r.
Czy wypowiedzenie pracy jest prawidłowe?
Czy świadectwo pracy jest prawidłowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX