Kiedy spółki-córki objęte są działaniem międzyzakładowej organizacji związkowej?

Związek zawodowy ABC powstał w 2007 r. W statucie znajdują się następujące zapisy:

"(...) 1. Terenem działania Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Podmiotowo zakresem działania Związku objęci są przedsiębiorcy, którzy zatrudniają co najmniej jednego członka Związku, a w szczególności następujące podmioty:

a) XXXX., dawniej AAA S.A. oraz ich następcy prawni;

b) podmioty powstałe w wyniku przekształceń, w tym restrukturyzacyjnych lub własnościowych Spółki AAA., obecnie XXX S.A. oraz ich następcy prawni;

c) podmioty, które na podstawie art. 23¹ Kodeksu Pracy stają się nowymi Pracodawcami dla Pracowników zatrudnionych w podmiotach, o których mowa pod lit. a) oraz pod lit. b) powyżej.

3. W przypadku zrzeszenia w Związku osób zatrudnionych u więcej niż jednego Pracodawcy, o którym mowa w ust.1 powyżej, Związek uzyskuje status Organizacji Międzyzakładowej (...)".

Czy związek ABC ma układowe prawa oraz uprawnienia zakładowej organizacji związkowej dla spółek córek XXX S.A., które powstały przed 2007 r. i mają jednego związkowca?